Colabora la Universidad con con la Coordinación Estatal para el Fortalecimiento de los Municipios.
15 de Mayo 2014.
La Coordinación Estatal para el Fortalecimiento de los Municipios, que coordina María Magdalena Vega Escobedo, llevó a cabo una reunión de trabajo para la validación de diseños curriculares para la certificación municipal y validación de perfiles municipales. En este caso enfocada la atención al diseño del perfil de los titulares de la tesorería y contraloría interna, en los ayuntamientos.
Se contó con la participación de académicos de la Universidad Intercultural de San Luis Potosí, de la Universidad Abierta, de la UASLP y de la UNEA Campus San Luis; así como de personal de los ayuntamientos de Mexquitic de Carmona y de Villa de Reyes. Se acordó iniciar la revisión de la estructura y los contenidos de la descripción y el perfil del puesto de tesorero y contralor interno, de los ayuntamientos, tomando como base la Ley Orgánica del Municipio Libre, con el objeto de hacer la clasificación de contenidos temáticos para la capacitación.
Se parte de la necesidad de preparar a quienes ocupen los puestos clave de la administración municipal, pues entre otras cosas, los que los ocupen requieren conocimientos técnicos básicos de computación, manejo de software de contabilidad gubernamental, técnicas de presupuestación, planeación, finanzas, contabilidad gubernamental, administración pública, derecho fiscal, marco jurídico de la administración pública municipal, etcétera. También deben tener o desarrollar habilidades de liderazgo, toma de decisiones, atención al ciudadano, solución de problemas y comunicación. Adicionalmente, en los municipios donde gran parte de la población habla una lengua indígena, los funcionarios municipales, sobre todo los de atención directa a la población, como el tesorero, deben saber dicha lengua. Sobre esa base de trabajará en la elaboración de los cursos, seminarios, talleres y demás dinámicas de capacitación que se deben impartir, si se quiere contar con mejores funcionarios municipales.
Este equipo de trabajo sesionará nuevamente el 20 de mayo, para analizar lo relativo a la Secretaría del Ayuntamiento y el 26 de mayo se abordará lo referente a la Oficialía Mayor. La Universidad Intercultural, por sus carreras enfocadas al mejoramiento regional y su modelo educativo, que busca desarrollar las potencialidades de los habitantes de las comunidades indígenas y rurales, mucho tiene que aportar en esta tarea y así lo hará, por instrucciones de su rectora, M.E. Aurora Orduña Correa.